Medarbetarnöjdhet
Pandox strävar efter att vara en av de mest attraktiva arbetsgivarna i hotellfastighetsbranschen. För att uppnå detta erbjuder Pandox en utvecklande, fartfylld och samtidigt trygg arbetsmiljö, där det är nolltolerans mot diskriminering och trakasserier.
Pandox medarbetarundersökning för hotellanställda inom Egen drift visade en medarbetarnöjdhet om 74 procent för 2024. På huvudkontoret genomförs medarbetarundersökningen årligen. Medarbetarnöjdheten mäts årligen på huvudkontoret och var 74 (77) procent för 2024.
Personalomsättning kan ses som ett annat mätetal för hur nöjda medarbetarna är. Denna var för 2023 väsentligt högre än normalt och beror främst på ett uppdämt behov av att omorganisera vissa delar av företaget för att möta nya behov. På grund av pandemin har möjligheterna till organisationsplanering varit begränsade de senaste tre åren och flera ledarskapsförändringar än vanligt har råkat sammanfalla i tid. Medarbetare har i sin tur även haft tid att reflektera över sina framtida karriärval och vissa har skolat om sig till andra yrken. Personalomsättningen ökade till 42 (29) procent under 2022. Bland Pandox hotellmedarbetare var personalomsättningen 42 (30) procent och bland medarbetare på huvudkontoret inklusive Fastighetsförvaltning 12 (6) procent
Pandox använder personalomsättning som ett mått för medarbetarnöjdhet. Den totala personalomsättningen minskade marginellt under 2024 från 38 procent till 37 procent.