Karriär
Pandox strävar efter en snabbrörlig, kreativ och affärsdriven företagskultur med stöd av spetskompetens och effektiva ledningssystem. Individerna gör Pandox unikt och vi arbetar därför kontinuerligt med kompetensutveckling och karriärplanering.
Pandox strävar efter att vara en av de mest attraktiva
arbetsgivarna i hotellfastighetsbranschen. För att uppnå
det erbjuder Pandox en utvecklande, fartfylld och samtidigt trygg arbetsmiljö, där diskriminering och trakasserier inte är tillåtna.
Anställda erbjuds ett eget tydligt mandat för att lyckas i sin roll. Då bolaget har en slimmad organisation är en stark moralisk kompass och
självständighet en förutsättning. Medarbetarna uppmuntras även att komma med förbättringsförslag
Detta kallar vi Pandox-andan. Den definierar vilka vi är, vad vid gör och hur vi gör det.
Pandox Fair Play
Här kan du som anställd på Pandox logga in och få åtkomst till online utbildningarna inom Fair Play.
Medarbetarnöjdhet
Pandox kvartalsvisa medarbetarundersökning för hotellanställda inom Operatörsverksamhet visade en medarbetarnöjdhet om 77 (76) procent för fjärde kvartalet 2022. Samma medarbetarundersökning implementerades på huvudkontoret under 2021. Resultatet för fjärde kvartalet 2022 blev (79) 80 procent. Det innebär att den genomsnittliga medarbetarnöjdheten totalt i Pandox var 77 (78) procent.
